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新年のご挨拶

謹んで新年のお慶びを申し上げます。
旧年中は格別のご高配を賜わり厚くお礼申し上げます。

おかげさまで弊社は、良き新年を迎えております。
これもひとえに平素より何かとお世話になっております多くの皆様のご支援とご協力の賜物と社員一同大変感謝いたしております。

弊社の経営理念である、

心豊かにする「ものづくり」と「ひとづくり」 

のもと、クイックグループの事業理念である、

「人材・情報ビジネスを通じて社会に貢献する」

を軸に、本年も企業価値の向上と社会貢献に尽力してまいります。

「 一 陽 来 復 」 〜 陰が極まり、陽が返ってくる 〜

昨年はとても厳しい情勢ではございましたけれども、おかげさまで多くの貴重な経験の中からたくさんのことを学ぶことができました。
「ニューノーマル:変化の時期こそチャンス」を合言葉に、チャンスを見出し果敢にチャレンジすことでジャンプできますよう引き続き精進してまいります。

本年も社員一丸となり、チャレンジを恐れず社業発展に専心する所存でございます。
皆様から倍旧のご指導、ご鞭撻をよろしくお願い申し上げます。

事業に関係なく、弊社でお役にたてそうなことがございましたら、お気軽に何なりとお申し付けいただければ幸甚です。
本年が皆様にとって幸多き年となりますよう心よりお祈り申し上げます。

2021年元旦
株式会社クロノス 従業員一同

年末のご挨拶

【本年の感謝と御礼】

皆様におかれましては、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

早いもので2020年も残すところあと僅かとなりました。

「一陽来復」 
  
今、世界が願うこの言葉の由来は易経にありますが、「よくない事の続いた後にいい事がめぐって来ること」が、表現されています。
 
皆様におかれましても2020年は、パンデミックに襲われ、生活やビジネス様式の急激な変化を余儀なくされ、何かと混乱することが多い年になられたのではないかと謹んでお察し申し上げます。
「進化のための変化」「流れに逆らわない柔軟な対応」と、前向きに捉えて、良くないことは引きずらないように心がけ、この忍耐の経験や変化や思考、アクションの全てが、新年2021年以降につながっていくのだと肝に命じて精進しております。

本年を振り返りますと常に多く皆様のお世話になっており、さらにご協力、ご支援を賜り大変ありがたく感謝の記憶がこみあげてまいります。改めて心より感謝、御礼申し上げます。
何を取り組むかよりも、誰と一緒に取り組むかということに重点をおいている私たちにとりまして、人はかけがえのない資本であり財産であると確信しております。

昨年より、株式会社クイック(東証第一部)グループへジョインし、尊敬する諸先輩の皆様から温かいご指導やアドバイス、ご協力を賜りながら、たくさんの素晴らしい仲間と共に、グループのシナジーを戦略的に活かすことで、企業価値の向上に努めてまいりました。
新年も誠心誠意努力していく所存ですので、より一層のご指導、ご厚情を賜りますよう、弊社一同心よりお願い申し上げます。

尚、弊社の年末年始の休業期間は下記の通りです。

(年末年始休業期間)12月29日(火)~1月4日(月)  ※12月28日(月)は有給休暇取得奨励日

新年は1月5日(火)10:00より営業開始となります。

どうか輝かしい新年をお迎えくださいませ。

2021年の皆様のご健勝とご多幸を、皆様にとって素晴らしい飛躍の1年になりますことを心より祈念いたしております。

株式会社クロノス
従業員一同

ITエンジニアの育成に特化「ITスキルアカデミー」を設立

〜 「理解できる、そして行動できる」19年におよぶ研修ノウハウを醸成 〜

 株式会社クロノス(本社:東京都品川区、代表取締役:月村俊之)は、昨今すべての業種業態で必要不可欠な人材である “ ITエンジニアの育成 ” に特化した「 ITスキルアカデミー 」を2020年11月1日(日)に設立いたしましたのでお知らせいたします。
 今般のコロナ禍や有事への緊急対策を見据え、従来の集合研修はもとより、実践的な「オンライン型」の研修や、集合型とオンライン型を掛け合わせた「ハイブリット型」研修など、お客様のニーズに合った形式にてご提供いたします。これにより全国のお客様へ研修の機会を広げ、また受講者には受講時の安全・安心や会場への移動リスクの回避なども実現します。

URL:https://it-skill-academy.jp/

設立の背景

<激化する優秀なIT人材の獲得競争>
 経済産業省が公開しているレポートでも、新しいデジタル技術を活かしたデジタルトランスフォーメーション(DX)が進まなければ、2025年以降、最大「12兆円/年」の経済損失があると予測されています。
 ご承知のとおり、業界業種を問わず自社の競争力強化や成長拡大にはIT化やDXが必要不可欠と捉えている企業が多いのが現状です。各種のレポートでも「2025年にはIT人材不足が約43万人に拡大する」と予測されていて、今以上に優秀なIT人材の獲得競争の激化が予想されます。
エンジニアに魅力的な職場環境や開発環境を提供すると同時に、テレワークやオンラインにより、遠隔地にいるプロジェクトメンバーとコミュニケーションをとり、情報共有を行い協力することで、目標を達成することが求められています。

<研修も進化を遂げる>
新型コロナウイルスの影響は、働き方を大きく変化させました。今後、各社は人材育成についてWithコロナ、アフターコロナを見据えた戦略が必要となります。厚生労働省より「新しい生活様式」が公表され、新たな働き方のスタイルとして、テレワークやローテーション勤務、時差通勤、オフィス内でのソーシャルディスタンス、オンラインでの会議を奨励しています。今後、研修では以下のような変化が予測されています。

① 在宅勤務(テレワーク)の浸透により、オンラインを活用した研修が急増する
② 成果や生産性向上への意識が高まり、即戦力指導の観点により研修内容もより実践的な研修が望まれる
③ 働き方が「メンバーシップ型」から「ジョブ型」へ少しずつシフトすることが予測され、プロジェクトマネジメントが多様化する
④ 日常的な働き方としてテレワークが浸透し、研修においてもオンライン型での受講を経験させることでテレワーク時代の人材育成手法への変化が予測される

 

< ITスキルアカデミーの特長 >
「ITスキルアカデミー」は、現在までの経験に関係なく幅広い社会人の皆様に ” ITスキルを習得してほしい ” という想いのもと、学び舎の実現のために設立しました。
到来しつつある「ニューノーマルな時代」を見据え、株式会社クロノスでは、創業より19年間の実績を持ち、主体的に多くのIT研修の企画・実施を行ってきたノウハウを活かし、体系的なサービスのご提供を通じて、より多くのアカデミックニーズにお応えしてまいります。

 

・「集合型」「オンライン型」「ハイブリッド型」研修
従来の研修会場による「集合型」、受講者の安全・安心と会場への通勤ストレスの軽減を実現した実践的な「オンライン型」、両方のメリットを活かした「ハイブリッド型」などニーズに合致した研修の企画・実施をご支援いたします。
   
・継続的な共育の場のご提供  
「新入社員研修」「既存社員のスキルアップやスキルチェンジ」「個社限定研修」「AI・データ活用」など、継続的なITエンジニアの育成にご活用いただき、知識の習得に加えて実践を反復することで着実にスキルを身につけていただくことが可能です。

・「もう一歩」を体感できる研修
受講者のニーズに合致した独自開発のオリジナルカリキュラムをご用意し、学習効果の高い研修の企画・ご提案をお手伝いいたします。

・経験豊富なプロフェッショナル講師陣による強力なサポート
システム開発現場で活躍する経験豊富な現役ITエンジニアや様々な分野のITテクノロジーに精通した専門性の高い講師が多様なニーズにお応えし、受講者を強力にサポートすることで最大の成長を目指していただけます。

ITスキルアカデミーのコンセプトは <共に学ぶ =” 共育 “> です。
当アカデミーがご提供するサービスは、教育とは異なり「知識の学び」を通じて成長いただくだけではなく、「学び」の提供者も受講者と一体となり継続的な自己研鑽を通じて、関わった全ての人の <成長を育める場 > の創造に努めてまいります。

 

【会社概要】
会社名:株式会社クロノス
所在地:東京都品川区西五反田8-1-14
代表者:月村 俊之
設立:2002年4月10日
URL:https://www.kronos.jp/
事業内容: Webシステム・モバイルアプリ開発
      AIソリューションの開発
  ITエンジニア育成トレーニング
  技術書籍・教材の企画・開発 など

 

【本アカデミーに関するお問い合わせ】
株式会社クロノス
(東京)03-6431-9271(10:00-19:00)担当:日下部・長濱
(大阪)06-6258-5865(9:00-18:00)担当:田中・大野
メール:contact-learning@kronos.jp

 

【本リリースに関するお問い合わせ】
株式会社クロノス 東京本社
事業本部 関東事業部 GM: 大石宏一
電話:03-6431-9271(10:00-19:00)
メール:contact-learning@kronos.jp

新型コロナウイルス感染拡大に伴う弊社対応につきまして

2020年11月19日

新型コロナウイルス感染拡大に伴う弊社対応につきまして

株式会社クロノス
代表取締役社長 月村 俊之

拝啓 貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 
平素は格別なるご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 

このたび弊社では、新型コロナウイルスの感染拡大によるリスク軽減として、弊社従業員及び家族並びに関係者の皆様の健康と安全確保を目的に、従業員を対象とした「時差出退勤」及び「テレワーク勤務」の全社推進を下記日程にて実施しておりますのでご報告申し上げます。また、今後も感染症の鎮静が確認される時期まで本対応の継続を予定しております。
なお、上記対策によりご訪問や電話対応等に影響する場合もございますので、ご理解のうえご容赦賜りますようよろしくお願い申し上げます。

< 実施概要 >

期間 : 2020年11月20日(金)~  感染症の鎮静が確認される時期まで

対象者 : 全従業員

実施内容 :「時差出退勤」並びに「テレワーク勤務」を推進することで、健康維持・安全確保に努め、従来通りの安定したサービスのご提供に尽力いたします。

<時差出退勤>
全従業員は、混雑が予想される時間帯を避けた出退勤を実施いたします。

<テレワーク>
全従業員は、通勤やオフィスにおける感染予防対策のため、テレワーク勤務を実施いたします。

ご関係者の皆様におかれましては、ご不便をおかけすることもあるかと存じますが、ご理解のうえ何卒ご容赦賜りますよう よろしくお願い申し上げます。

なお、お急ぎの場合は担当者へ直接ご連絡をいただくか、「contact-all@kronos.jp」までご連絡賜りますようよろしくお願い申し上げます。

従業員一同、皆様のご健康と安全、コロナ禍の早期終息を心より祈念いたしております。

敬具

【2021年春の新入社員向けJava研修】オンライン無料説明会 開催

毎年大好評の【春の新入社員向けJava研修】について
2021年度の詳細が決まりましたので説明会を開催いたします。
助成金についてもわかりやすくご説明致します。
IT研修にご興味のある企業様、助成金を活用されたい企業様は、是非ご参加ください。

【日時】
2020年10月21日(水)10:00-10:40 オンライン
2020年10月23日(金)14:00-14:40 オンライン
2020年11月10日(火)14:00-14:40 オンライン
2020年11月12日(木)10:00-10:40 オンライン

【参加費】無料

【内容】
・選ばれる5つのポイント
・洗練されたカリキュラム
・実績豊富な講師陣
・助成金の活用方法
・質疑応答

【お申込み】
以下URLのフォームからお申込みください。
後日弊社から参加要項についてご案内いたします。
https://forms.gle/ux8GR41X6U4UE8jS9

▼2021年 春の新入社員Java研修 ご紹介ページ
https://www.kronos.jp/open-learning/

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お問い合わせ
株式会社クロノス
東京:03-6431-9271 大阪:06-6258-5865
メール:learning@kronos.jp

新型コロナウイルス感染症対策につきまして

2020年8月3日

新型コロナウイルス感染症対策につきまして

株式会社クロノス
代表取締役社長 月村 俊之

拝啓 貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 
平素は格別なるご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 

このたび弊社では、新型コロナウイルスの感染拡大によるリスク軽減として、弊社従業員及び家族並びに関係者の皆様の健康と安全確保を目的に、従業員を対象とした時差出退勤及びテレワークを2020年8月3日(月)より実施しておりますのでご報告申し上げます。
なお、上記対策によりご訪問や電話対応等に影響する場合もございますので、ご理解のうえご容赦賜りますようよろしくお願い申し上げます。

< 実施概要 >

期間 : 2020年8月3日(月)~  感染症の鎮静が確認される時期まで継続予定

対象者 : 全従業員

実施内容 :「時差出勤」並びに「テレワーク勤務」を柔軟に活用することで、健康維持・安全確保に努め、従来通りの安定したサービスのご提供に尽力いたします。

<時差出退勤>
全従業員は、混雑が予想される時間帯を避けた出退勤を実施いたします。

<テレワーク>
全従業員は、通勤における時間や労力を軽減し、業務効率の向上を図るため、テレワーク勤務を実施いたします。

ご関係者の皆様におかれましては、ご不便をおかけすることもあるかと存じますが、ご理解のうえ何卒ご容赦賜りますよう よろしくお願い申し上げます。

なお、お急ぎの場合は担当者へ直接ご連絡をいただくか、「contact-all@kronos.jp」までご連絡賜りますようよろしくお願い申し上げます。

従業員一同、皆様のご健康と安全、コロナ禍の早期終息を心より祈念いたしております。

敬具

新入社員向けJava研修を通年で開催いたします。

当社が提供している新入社員向け「Java研修」を2020年度は「夏・秋・冬」にも開催することになり、
専用の紹介ページをリニューアルしました。

梅田で中途社員向けJava研修ならクロノス

https://www.kronos.jp/autumn-java/

 

<プレスリリースはこちら>

中途社員向けJava研修を開催いたします。

 

8月・10月に新入社員向けJava研修を開催いたします【大阪・本町】

梅田で中途社員向けJava研修ならクロノス

株式会社クロノス(東京本社:東京都品川区、代表取締役:月村俊之)は、プログラミング未経験者向けの技術研修を2020年「夏・秋・冬」に大阪で開催します。

■夏・秋・冬の中途社員向けJava研修
https://www.kronos.jp/autumn-java/

 

日本国内では、ITエンジニアの人材不足が加速し、人材供給がますます減少していくと予測されるなか、プログラミング未経験者の採用活動は活発になっておりますが、その傍らで企業様から中途採用者向け研修をより強化したいとの声も聞いておりました。

そういった声にお応えするため、「中途社員向けJava研修(2ヶ月間の即戦力講座)」として、最適なカリキュラムを作成し、今回リリースさせていただくに至りました。

 

<概要>

Javaプログラミングの基礎知識習得、ならびに、Java(Spring Framework)を使ったWebアプリケーション開発力、データベース/SQLの基礎知識、Linux基礎、Gitの使い方など、「開発現場で使える技術」を主軸としたカリキュラム内容です。

 

<講座期間・場所>

  • 2020年8〜9月、10〜11月
  • 2021年2〜3月
  • 大阪市内の会場(梅田・本町)

 

<費用>

メールまたはお電話でお問い合わせください。
※人材開発支援助成金の対象となっております。

 

<研修の紹介>

研修・講師の紹介、カリキュラム詳細に関しては、以下をご覧ください。
https://www.kronos.jp/autumn-java/

 

<特長>

① 1年目の育成をトータルでサポート
研修前(入社前)にオンライン学習コンテンツもご利用頂けます。
また、研修終了後にフォロー研修も実施しております。

② 受講状況の見える化とフィードバック
Webポータルサイトにて受講状況が把握できます。
各受講者様の状況も講師からフィードバックさせて頂きます。

③ 講師は現役エンジニア
新人研修に多く登壇経験があり、且つ、一線で活躍しているのエンジニアが講師を務めます。
現場で役立つ基本的な知識から、最新の流行りの情報もお伝えしています。

④ 1名様から受講が可能、他社の受講者とのコミュニケーション機会にも
集合型研修のため、1名様から受講が可能です。
また、他社の受講者とのコミュニケーション機会としても好評いただいています。

⑤ 助成金申請サポート
助成金申請に必要な書類の準備などサポートしています。
申請が初めての場合も分かりやすくご説明させて頂きます。

 

<株式会社クロノスのラーニング部について>

研修サービスを通じて、あらゆる業界のデジタルトランスフォーメーションに取り組む当社は、今まで500社以上の企業様に対してIT研修サービスを提供してきましたが、変化の激しいインターネットビジネス業界に合わせ、講師の1社派遣型だけではなく、オープン研修、e-ラーニング、定時後(平日19:00以降や土曜など)の研修実施に取り組むなど事業内容も大きく変化して参りました。

私たちは現場で働く方々と現場の課題に寄り添い、ITスキル研修を通じて1つでも多くの課題を解決できたらと考えています。

※提供法人数に関しては、2020年6月末時点の数字です。

 

【お問い合わせ】

株式会社クロノス
連絡先:06-6258-5865 (担当:大野・田中)
メール:learning@kronos.jp
サイト:https://www.kronos.jp/autumn-java/

勤務体制の変更につきまして

株式会社クロノス
代表取締役社長 月村 俊之

 

– Return to Office & New life styles –

 

今般の新型コロナウイルス感染症で様々な影響を受けられました皆様に、心よりお見舞い申し上げます。

弊社でもコロナ禍対策として、事業継続ならびに従業員の安全確保を目的に、テレワーク勤務を進めてまいりましたけれども、「緊急事態宣言」の解除に伴い、6月1日(月)より、通常の勤務体制にて業務を再開いたします。

今般の情勢によりお取引先様はじめ関係者の皆様には、ご迷惑をおかけいたしましたけれども、引き続きよろしくお願い申し上げます。

以上

スッキリわかるディープラーニングG検定(ジェネラリスト) テキスト&問題演習の発刊

 

弊社のエンジニアが執筆した人気のディープラーニングG検定対策本「スッキリわかるディープラーニングG検定(ジェネラリスト) テキスト&問題演習」を発刊しました。

 

 

人気の「ディープラーニングG検定」合格のために、本試験を徹底分析!
試験に出る知識を効率よく習得し、出題実績の高いテーマの問題演習もできるオールインワンのテキスト&問題集です。

ディープラーニングとは、現在AI(人工知能)の学習法の主流となっている学習手法です。
そのため、ディープラーニングについて知ることは、AIについて知ることと言っても過言ではありません。
ディープラーニング「G(ジェネラリスト)検定」は、専門家ではない一般のビジネスパーソンや学生を対象としており、回を重ねるほどに受験者が著しく増加している注目の検定試験です。

本書は、過去に実施された本試験を徹底的に分析し、「出るところだけ」をわかりやすいテキストとしてまとめました。
また、アウトプット演習として、過去問分析にもとづく予想問題を作成。
本試験1回分を超える数の問題を解説付きで収録しています。
1冊でインプット&アウトプット学習を効率よくできるおすすめの対策本です。

 

◯情報
 価格:(単行本)¥2,750 (Kindle版)¥2,200
 品種名:書籍
 発売日:2020/3/28
 ページ数:304
 著者: 株式会社クロノス 進藤孝司 / 佐野大樹 / 岡本拓也 / 藤丸卓也 著
 出版社:TAC出版
 ISBN:978-4813288138

 

◯目次
 第1章 人工知能(AI)とは
 第2章 人工知能をめぐる動向
 第3章 人工知能の問題点
 第4章 機械学習の具体的な手法
 第5章 ディープラーニングの概要
 第6章 ディープラーニングの仕組み
 第7章 強化学習と生成モデル
 第8章 ディープラーニングの研究分野
 第9章 ディープラーニングの応用に向けて

 

Amazonページ

【お問い合わせ先】
 株式会社クロノス
 03-6431-9271