クロノスでは、プログラミング未経験者向けの技術研修を、2021年度も「夏・秋・冬」に開催いたします。

中途社員向けJava研修で重視しているのは、現場で使える実践力と開発力、そしてコミュニケーション力です。受講された方が現場で活躍できるように、技術はもちろんのこと、受講者がその後も自立してスキルを伸ばしていただけるようにと考えています。

＜概要＞

Javaプログラミングの基礎知識習得、ならびに、Java（Spring Framework）を使ったWebアプリケーション開発力、データベース/SQLの基礎知識、Linux基礎、Gitの使い方など、「開発現場で使える技術」を主軸としたカリキュラム内容になっております。

＜講座期間・場所＞

▼夏の中途社員向け研修
8月：Javaプログラミング
9月：Javaフレームワーク（Spring framework）

▼秋の中途社員向け研修
10月：Javaプログラミング
11月：Javaフレームワーク（Spring framework）

▼冬の中途社員向け研修
2月：Javaプログラミング
3月：Javaフレームワーク（Spring framework）

※その他の日程やカスタマイズ研修も承っておりますので、気軽にご相談ください。

＜全国から参加可能です（オンライン研修）＞

オンライン形式で開催いたしますので、研修会場に通うことなく、全国のお客様に貴社の事務所やご自宅などから受講いただけます。

パソコンを介して、講師と受講者が双方向でリアルタイムコミュニケーションが可能な、「リアルタイムでのオンライン型研修」です。

＜費用＞

メールまたはお電話でお問い合わせください。
※人材開発支援助成金の対象となっております。

＜研修の紹介＞

研修・講師の紹介、カリキュラム詳細に関しては、以下をご覧ください。

https://www.kronos.jp/autumn-java/

＜研修コンセプトは主体性＞

クロノスの研修では受講者の主体性を大切にしています。受け身で教わるのではなく、受講者が主体的に取り組み、Javaプログラミングを習得します。

いつでも担当講師がすぐに質問に対応できる体制を作っておりますが、分からないことや質問に対しすぐに答えを教えるのではなく、ヒントを与えながら受講者が自ら答えを導き出せるようにサポートしますので、理解度を高めながら考える力を育むことができます。

また、受講者は主体的に取り組むことが「普通で当たり前」という意識に変わってきます。

プログラミング研修を通して、ITエンジニアとして働くスキル・マインドセットと考える力や学び方を身につけていただきます。

＜特長＞

① 1年目の育成をトータルでサポート
研修前（入社前）にオンライン学習コンテンツもご利用頂けます。
また、研修終了後にフォロー研修も実施しております。

② 受講状況の見える化とフィードバック
Webポータルサイトにて受講状況が把握できます。
各受講者様の状況も講師からフィードバックさせて頂きます。

③ 講師は現役エンジニア
新人研修に多く登壇経験があり、且つ、一線で活躍しているのエンジニアが講師を務めます。
現場で役立つ基本的な知識から、最新の流行りの情報もお伝えしています。

④ 1名様から受講が可能、他社の受講者とのコミュニケーション機会にも
集合型研修のため、1名様から受講が可能です。
また、他社の受講者とのコミュニケーション機会としても好評いただいています。

⑤ 助成金申請サポート
助成金申請に必要な書類の準備などサポートしています。
申請が初めての場合も分かりやすくご説明させて頂きます。

＜Web開発に必要なスキルを体系的に習得することができます。＞

文系出身やプログラミング未経験の方でもWeb開発に必要なスキルを体系的に習得し、Javaプログラミングを中心とした技術スキルから、実際のプロジェクトで活かせる考え方も身に付くような研修カリキュラムとなっております。

また、現場で使える実践力と開発力、そしてコミュニケーション力も重視しています。受講者にとって研修終了後が本番です。受講された方が現場で活躍できるように、技術はもちろんのこと、受講者がその後も自立してスキルを伸ばしていただけるようにと考えています。

各種、気軽にお問い合わせください。

中途社員向け研修【夏・秋・冬】
https://www.kronos.jp/autumn-java/

※その他の日程やカスタマイズ研修も承っておりますので、気軽にご相談ください。

＜お問い合わせ＞

株式会社クロノス（ITスキルアカデミー）
関東：03-6431-9271 （担当：長濱・日下部）
関西：06-6258-5865 （担当：田中）

お問い合わせフォームはこちら
メール：learning@kronos.jp

クロノスでは4月から「春の新入社員向けJava研修」を開催しております！

大阪会場（梅田・本町）、東京会場（五反田）、オンライン（全国）

おかげさまで本年度も多くの企業様・受講者にご利用いただきありがとうございます。

先日のブログでは「Java研修の概要」と「研修コンセプト」についてご紹介させていただきましたが、

参考記事：クロノスのJava研修とコンセプト

初めて外部研修をご検討されているご担当者様は、受講期間中の様子や成長過程が把握できるのか、自社の社員へきちんとフォローができるのかなど、気になるのではないでしょうか。

今回は「受講者の様子や成長が把握できる仕組み」について、ご紹介させていただきます。

■研修の概要■

＜春の新入社員向け研修＞
4月：IT基礎・プログラミング基礎
5月：Javaプログラミング
6月：チーム開発演習
7月：Javaフレームワーク（Spring framework）
https://www.kronos.jp/open-learning/

＜秋の中途社員向け研修＞
10月：Javaプログラミング
11月：Javaフレームワーク（Spring framework）
https://www.kronos.jp/autumn-java/

Javaプログラミングを中心とした技術スキルから、実際のプロジェクトで活かせる考え方、チームでの開発力も身に付くような研修カリキュラムとなっております。

■受講者の様子や成長が把握できる仕組み①■

＜研修管理システムについて＞

研修期間中は、ブラウザで確認ができる研修管理システムをご利用いただいています。

出退勤の確認、体調の把握、日報、研修での成果物、理解度テスト、講師からの週報など、受講者の状況や成長の様子を細かく把握できるようになっております。

また、日々の受講状況をすぐに確認でき、研修中の指導や事務連絡も簡単におこなえますので、単なる受講状況の管理ツールとしてだけでなく、連絡ツールや育成指導ツールとして幅広くご活用いただいております。

＜研修管理システムでできること＞

▼日報
毎日退勤前に、日報を入力いただきます。
受講者からの日報に対し、確認ボタンやコメントで返信することができます。
また、体調面やその日の研修内容も一緒に把握することが可能です。

▼理解度テスト
理解度テストの結果をクラスの平均点とあわせて確認することができます。
研修期間中に小テストを何回も実施しますので、得意不得意な分野を把握することが可能です。

▼講師からの週報
担当講師から育成担当者様へ、受講者の進捗状況などを週次で報告しています。
知識や技術面だけでなく、性格、受講の姿勢や心境の変化、他社の受講者とのコミュニケーションの様子など、さまざまな面から状況や様子をお伝えしています。

また、対面講義の場合は、リアルタイムで研修の生配信もおこなっておりますので、研修中のクラスの様子をオンライン上から参観していただくこともできます。

■受講者の様子や成長が把握できる仕組み②■

＜成果発表会について＞

クロノスの新入社員向け研修では毎月末に成果発表会を実施しており、発表会の際は、人事や育成担当者様にも参観をお願いしており、受講者と同じ会場もしくはリモート環境からご参加いただいております。

JavaやPHPなどの学んだ言語でアプリケーションを開発し、研修での成果を発揮する場となり、受講者自身で発表資料を作成し、発表方法を考え、研修の成果をプレゼンテーションします。

また、研修期間中には、相手に物事を正確に伝えるスキルを身につけるため、5分間スピーチやグループワークを行っており、成果発表会では上司や先輩に伝わるプレゼンテーションが出来るようになります。

受講者は上司や先輩にアピールするチャンスという場でもありますので、オンラインでも自分の成果を伝える工夫をしており、ほどよい緊張感のある雰囲気のなかでの成果発表会となります。

企業の担当者様も新入社員がどれだけ成長したかを確認出来る場であるため、多くの先輩や上司がオンラインで参観され、自社の社員に今後の期待などを伝える機会にもなっております。

＜プログラミング未経験の方でもお任せください。＞

今回は「受講者の様子や成長が把握できる仕組み」について、ご紹介させていただきました。

受講期間中の様子や成長過程の把握、受講者へフォローができる仕組みなど、企業様と二人三脚で受講者をサポートしておりますので、初めて外部研修をご検討されているご担当者様もご安心ください。

＜Web開発に必要なスキルを体系的に習得することができます。＞

文系出身やプログラミング未経験の方でもWeb開発に必要なスキルを体系的に習得し、Javaプログラミングを中心とした技術スキルから、実際のプロジェクトで活かせる考え方も身に付くような研修カリキュラムとなっております。

各種、気軽にお問い合わせください。

▼2021年度、中途社員向け研修（8月〜、10月〜）
https://www.kronos.jp/autumn-java/

▼2022年度、新入社員向け研修（4月〜）
https://www.kronos.jp/open-learning/

＜お問い合わせ＞

株式会社クロノス（ITスキルアカデミー）
連絡先（東日本）：03-6431-9271 （担当：長濱・日下部）
連絡先（西日本）：06-6258-5865 （担当：田中）

お問い合わせフォームはこちらから
メール：learning@kronos.jp 

株式会社クロノスでは4月から「春の新入社員向けJava研修」を開催しております！！！

大阪会場（梅田・本町）、東京会場（五反田）、オンライン（全国）

おかげさまで本年度も多くの企業様・受講者にご利用いただきありがとうございます。

「来年の研修のために検討したい。」
「春以外にも未経験者向けの研修を開催していないか。」

などのお問い合わせをいただくこともありますので、
今回は、Java研修の概要と研修コンセプトについて簡単にご紹介させていただきます！

■研修の概要■

＜春の新入社員向け研修＞
4月：IT基礎・プログラミング基礎
5月：Javaプログラミング
6月：チーム開発演習
7月：Javaフレームワーク（Spring framework）
https://www.kronos.jp/open-learning/

＜秋の中途社員向け研修＞
10月：Javaプログラミング
11月：Javaフレームワーク（Spring framework）
https://www.kronos.jp/autumn-java/

Javaプログラミングを中心とした技術スキルから、実際のプロジェクトで活かせる考え方、チームでの開発力も身に付くような研修カリキュラムとなっております。

※緊急事態宣言中はオンラインにて実施しています。

■Java研修について■

＜実践に活かしやすいJavaを基礎から学ぶことができます＞

Java言語は、システム開発やWeb開発、アプリケーション開発など幅広い領域で活用されており、どんな環境でも使用できるものとして知られています。

システム開発現場で使用されることが多いJavaを研修に採用することで、実践的なプログラミングスキルと課題解決へ導く考え方を身につけられるようになります。

オブジェクト指向プログラミング言語としても主流な言語で、学習内容の応用範囲は多岐にわたりますので、新入社員研修でJavaを採用される企業様も多いようです。

■研修のコンセプト■

＜コンセプトは主体性・考える力を育む研修＞

クロノスの研修では受講者の主体性を大切にしています。受け身で教わるのではなく、受講者が主体的に取り組み、Javaプログラミングを習得します。

いつでも担当講師がすぐに質問に対応できる体制を作っておりますが、分からないことや質問に対しすぐに答えを教えるのではなく、ヒントを与えながら受講者が自ら答えを導き出せるようにサポートしますので、理解度を高めながら考える力を育むことができます。

また、受講者は主体的に取り組むことが「普通で当たり前」という意識に変わってきます。

プログラミング研修を通して、ITエンジニアとして働くスキル・マインドセットと学び方を身につけていただきます。

※緊急事態宣言中はオンラインにて実施しています。

■プログラミング未経験の方でもお任せください■

＜Web開発に必要なスキルを体系的に習得することができます。＞

文系出身やプログラミング未経験の方でもWeb開発に必要なスキルを体系的に習得し、Javaプログラミングを中心とした技術スキルから、実際のプロジェクトで活かせる考え方も身に付くような研修カリキュラムとなっております。

各種、気軽にお問い合わせください。

2021年度、中途社員向け研修（8月〜、10月〜）
https://www.kronos.jp/autumn-java/

2022年度、新入社員向け研修（4月〜）
https://www.kronos.jp/open-learning/

＜お問い合わせ＞

株式会社クロノス（ITスキルアカデミー）
関東：03-6431-9271 （担当：長濱・日下部）
関西：06-6258-5865 （担当：田中）

お問い合わせフォームはこちら
メール：learning@kronos.jp